Empleos de Executive Support and Operations HN (Remote) en la empresa Simera en Tegucigalpa, Francisco Morazán

Published 6 months ago

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La empresa Simera está ofreciendo oportunidades laborales para el puesto de Executive Support and Operations HN (Remote) en la región de Francisco Morazán. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los criterios que buscamos en los candidatos son tener habilidades en Otro con experiencia en Intermedio, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La empresa Simera se dedica a la industria Dotación y selección de personal, por lo que si estás interesado en postularte, puedes hacerlo directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:Simera
Posición:Executive Support and Operations HN (Remote)
Tipo de ubicación de trabajo:Remote
Región:Francisco Morazán, Tegucigalpa - Francisco Morazán
Función laboral:Otro
Nivel de antigüedad:Intermedio
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:Dotación y selección de personal

Descripción del trabajo

  • Tổng quan
    Kami mencari individu yang sangat terampil dan termotivasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Dukungan Eksekutif dan Operasi (Keuangan dan SDM). Dalam peran hibrida ini, Anda akan bekerja sama dengan CEO/Founder, mendapatkan pengalaman langsung di Industri Kesehatan dan Kesejahteraan. Kami mencari profesional yang terorganisir, berorientasi pada detail, cepat belajar, dan memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik.
  • Tanggung Jawab Utama
    1. Mendukung CEO secara langsung untuk memastikan operasi perusahaan yang efisien dan pencapaian tujuan.
    2. Mempertahankan dan menyempurnakan proses internal yang mendukung CEO dan perusahaan, mengkoordinasikan sumber daya internal dan eksternal untuk mempercepat alur kerja.
    3. Mengelola komunikasi dengan karyawan dengan berkoordinasi dengan eksekutif internal dan eksternal untuk berbagai proyek dan tugas.
    4. Merencanakan dan mengatur pekerjaan untuk memastikan prioritas CEO terpenuhi, tujuan organisasi tercapai, dan praktik terbaik diterapkan.
    5. Mengolah dan meninjau laporan pengeluaran, memastikan kepatuhan dengan kebijakan perjalanan dan pengeluaran.
    6. Membantu dalam menyusun laporan pajak dan perpanjangan.
    7. Menangani tugas administratif seperti pengelolaan korespondensi, persiapan dokumen, penjadwalan pertemuan, dan pemeliharaan catatan.
    8. Bekerja sama dengan departemen untuk mengatur hubungan dengan vendor dengan efektif.
    9. Mengkoordinasikan hubungan dengan bank, auditor eksternal, dan fungsi outsourced lainnya.
    10. Memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
    11. Membantu dalam acara karyawan, administrasi manfaat, dan administrasi gaji.
    12. Mendukung orientasi karyawan baru, termasuk dokumentasi I-9.
    13. Membantu Eksekutif dalam formulasi kebijakan, perekrutan, dan administrasi gaji.
    14. Mengelola pemasangan pekerjaan online, menyaring kandidat, dan menjadwalkan wawancara.
    15. Mengelola rencana manfaat/401k, termasuk resolusi klaim dan persetujuan faktur.
    16. Memastikan pemrosesan tepat waktu dan integritas data dari berbagai laporan SDM, penggajian, dan keamanan.
    17. Mengembangkan dan memelihara deskripsi pekerjaan.
    18. Membantu dalam kinerja karyawan dan peninjauan gaji.
    19. Menyiapkan laporan untuk audit seperti yang diminta.
  • Kualifikasi
    1. Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi Bisnis
    2. Paling tidak 3 tahun pengalaman yang relevan.
    3. Pengalaman pengelolaan vendor yang terbukti.
    4. Pengalaman sebagai koordinator SDM dengan perusahaan pengelolaan gaji pihak ketiga & pengalaman dalam pengelolaan gaji.
    5. Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang kuat (Anda akan mengkoordinasikan beberapa proyek)
    6. Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
    7. Terampil dalam analisis dan pelaporan data dasar (berbasis Excel).
    8. Mahir dalam alat produktivitas kantor dan dapat dengan cepat mempelajari perangkat lunak dan sistem baru.
    9. Keterampilan prioritas dan manajemen waktu yang kuat
    10. Seorang pemain tim yang fleksibel, mudah beradaptasi dengan perubahan, dan tidak takut tantangan.
    11. Memonstrasi kedewasaan dan menjaga kerahasiaan informasi CEO, perusahaan, dan karyawan.
    12. Proaktif dan mengambil inisiatif untuk meningkatkan proses dan hasil.
    13. Beradaptasi dengan lingkungan yang cepat, menguasai prioritas permintaan, dan memenuhi tenggat waktu.
    14. Menunjukkan kecerdasan emosional dan keterampilan interpersonal yang kuat, menjelaskan suara CEO secara efektif
    15. Menjaga sikap positif dan tetap tenang dalam tekanan
    16. Sangat memperhatikan detail, terutama ketika memproses tugas kritis seperti penggajian karyawan

Beneficio

  • Bono por horas extras
  • Gana experiencia
  • Ambiente de trabajo cómodo

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa Simera, para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

Simera

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