Empleos de Gerente Administrativo Junior en la empresa Consulight People First en San Pedro Sula, Cortés

Published 7 months ago

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La empresa Consulight People First está ofreciendo oportunidades de empleo para el puesto de Gerente Administrativo Junior en la región de Cortés. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los criterios que buscamos en los empleados son tener habilidades en Gestión de proyectos y Tecnología de la información con experiencia en Intermedio, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La empresa Consulight People First se dedica a la industria Servicios de TI y consultoría de TI, por lo que si estás interesado en solicitar un puesto en esta empresa, puedes registrarte directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:Consulight People First
Posición:Gerente Administrativo Junior
Tipo de ubicación de trabajo:On-site
Región:Cortés, San Pedro Sula - Cortés
Función laboral:Gestión de proyectos y Tecnología de la información
Nivel de antigüedad:Intermedio
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:Asesoría y servicios empresariales

Descripción del trabajo

La empresa requiere contratar personal que cumpla con los siguientes requisitos:

– Formación Académica: Graduado en Licenciatura en Administración de Empresas/Economía.
– Experiencia Laboral: 2 años desempeñándose en el área Administrativa Financiera de preferencia de empresas del Rubro Industrial.

Funciones Principales:
– Colaborar con la Gestión de la Gerencia General en la supervisión y organización de las actividades y responsabilidades de los diferentes Departamentos.
– Planeación estratégica de las actividades para el cumplimiento de metas.
– Enfocado al cumplimiento de metas y objetivos de la empresa.
– Encargado de autorizar y verificar los pagos y compras de la compañía.
– Coordinar las importaciones y exportaciones de los equipos.
– Brindar el seguimiento de cuentas claves para la Gerencia General.
– Llevar a cabo el seguimiento a la administración del personal de la empresa.
– Elaborar reportes de los resultados mensuales de las operaciones.
– Control de equipos y suministros de oficinas.

Conocimientos:
– Manejo avanzado de Microsoft Office.
– Inglés intermedio.
– Manejo de CRM.

Habilidades:
– Excelente comunicación.
– Liderazgo.
– Organizado.
– Habilidades para desarrollar personal.
– Responsable.
– Enfocado a resultados.

Beneficios:
– Salario.
– Prestaciones de ley.

Envíe su CV actualizado a [email protected].

Beneficio

  • Ambiente confortable
  • Se enseña al empezar a trabajar
  • Bono de salario si hay horas extras

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa Consulight People First, para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

Consulight People First

Consulight People First es una empresa líder mundial que se especializa en brindar soluciones de asesoramiento de recursos humanos y capacitación de gestión de comportamiento. La empresa cree en la filosofía de que las personas primero y los resultados seguirán con el tiempo. Esto se refleja en todos los aspectos de la empresa, desde su política de empleo hasta su orientación profesional. Consulight es una empresa comprometida con la construcción de una cultura laboral en la que los empleados se sientan motivados y respetados, lo que se esforzará por asegurar que el éxito de la empresa sea sostenible y exitoso a largo plazo. Además, trabajará para desarrollar mejores herramientas y estrategias de capacitación para ayudar a los empleados a comprender mejor las necesidades de la empresa y contribuir de manera efectiva a sus logros.

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