Empleos de Real Estate Administrative Assistant en la empresa HireLATAM en América Latina

Published 7 months ago

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La empresa HireLATAM está ofreciendo oportunidades laborales para el puesto de Real Estate Administrative Assistant en la región de América Latina. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los criterios que buscamos en los candidatos son tener habilidades en Administración y Gestión con experiencia en Intermedio, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La estimación del salario ofrecido por esta empresa es bastante competitiva, alrededor de L 9,700 - L 23,000 (por Mes). Sin embargo, este salario puede aumentar o disminuir según la decisión de la empresa.

La empresa HireLATAM se dedica a la industria Sector inmobiliario, por lo que si estás interesado en postularte, puedes hacerlo directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:HireLATAM
Posición:Real Estate Administrative Assistant
Tipo de ubicación de trabajo:Remote
Región:América Latina
Función laboral:Administración y Gestión
Nivel de antigüedad:Intermedio
Salario:HNL 9.700 - HNL 23.000 per Month
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:Servicios de instalaciones

Descripción del trabajo

Position: Remote Real Estate Administrative Assistant

Responsibilities:

  • Serve as a floating resource, assisting different departments and teams with their specific needs.
  • Provide exceptional customer service to residents and visitors, ensuring their inquiries, concerns, and requests are addressed promptly and professionally.
  • Act as a point of contact for residents, addressing their questions and concerns in a friendly and empathetic manner.
  • Monitor and respond to resident inquiries, ensuring timely and appropriate responses.
  • Supporting the leasing team on an ad-hoc basis
  • Collaborate with the maintenance team to ensure prompt resolution of maintenance requests and follow up with residents to ensure satisfaction.
  • Maintain accurate and up-to-date records of resident interactions, feedback, and requests in a designated database or CRM system.
  • Support the team during periods of absence, covering customer service duties and ensuring

smooth operations.

  • Collaborate with team members to identify areas for improvement and contribute to the development and implementation of strategies to enhance resident satisfaction.

Requirements:

  • 3+ years of experience with Appfolio/similar property management software, in customer service or a related field
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build positive relationships with residents, team members, and external stakeholders.
  • Strong problem-solving abilities and the capacity to handle difficult situations with professionalism and diplomacy.
  • Ability to work independently and as part of a team, demonstrating flexibility and adaptability to changing priorities.
  • Exceptional organizational skills and attention to detail.
  • Proficiency in using computer systems and software applications for data entry, record keeping, and communication purposes.

Payment

  • Base monthly salary of $1300 USD
  • Payments are processed and sent via WISE or a similar platform at an established frequency (bi-weekly)

Schedule: 8:30am – 5:00pm Eastern time (US)

If you are interested, please complete the following application form: https://recruiterflow.com/hirelatam/jobs/87

Application Disclaimer: Please Read Before Proceeding

To ensure a fair evaluation process, please submit all required information on the application form. Kindly note that resumes and recordings must be in English; any other language will lead to disqualification. Also, ensure your voice/video recording lasts at least 30 seconds. Applications without a voice/video recording will be disqualified.

If you apply for more than one position, we will only consider your application for the first job you applied for. However, if you do not qualify for the first position but meet the requirements for another, we can consider you for the relevant role. To streamline the process and ensure fair consideration, we kindly request that you apply to a maximum of three jobs and that you only apply to jobs that you truly qualify for based on the stated requirements and qualifications.

We value your interest and look forward to reviewing your application. Thank you.

Beneficio

  • Ambiente confortable
  • Se enseña al empezar a trabajar
  • Bono de salario si hay horas extras

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa HireLATAM, para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

HireLATAM

HireLATAM es una empresa de recursos humanos enfocada especialmente en la búsqueda y reclutamiento de profesionales calificados. Desde su creación, HireLATAM ha trabajado para conectar a empresas con profesionales talentosos en toda Latinoamérica. El objetivo de HireLATAM es ayudar a las empresas a desarrollar su negocio y a contratar a los mejores candidatos para cada vacante. Esta empresa trabaja con su propio equipo de consultores y reclutadores que ofrecen a los empleadores un servicio de calidad para encontrar profesionales calificados. Esta empresa nace sin fines de lucro y está dedicada a ayudando a las empresas a encontrar a su candidato idóneo para cada puesto de trabajo.

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