Empleos de Room Attendant en la empresa Gulf Coast Hotel Management, Inc. en Municipio de Wheeling, Illinois

Published 9 months ago

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La empresa Gulf Coast Hotel Management, Inc. está ofreciendo oportunidades laborales para el puesto de Room Attendant en la región de Illinois. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los criterios que buscamos en los candidatos son tener habilidades en Gestión y Manufactura con experiencia en Sin experiencia, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La estimación del salario ofrecido por esta empresa es bastante competitiva, alrededor de L 9,200 - L 20,000 (por Mes). Sin embargo, este salario puede aumentar o disminuir según la decisión de la empresa.

La empresa Gulf Coast Hotel Management, Inc. se dedica a la industria Hostelería, por lo que si estás interesado en postularte, puedes hacerlo directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:Gulf Coast Hotel Management, Inc.
Posición:Room Attendant
Región:Illinois, Municipio de Wheeling - Illinois
Función laboral:Gestión y Manufactura
Nivel de antigüedad:Sin experiencia
Salario:HNL 9.210 - HNL 20.000 per Month
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:Hostelería

Descripción del trabajo

Find your place to belong, join our team Earn great pay and benefits while honoring your craft alongside the best hospitality professionals in the area. Not just your typical job. Work in a respectful and progressive environment that values what people bring to the team

Reports to: General Manager, Senior Guest Service Representative/Assistant General Manager, and Senior Room Attendant

Job Description

Perform a wide variety of cleaning tasks to meet brand and Gulf Coast standards including cleaning guest rooms, public spaces, laundry and working shifts that vary by day and week depending upon business needs.

Primary Job Duties

  • Receive a list of rooms at the start of shift to identify rooms and public spaces to be cleaned during shift:
    • Move-Out Cleans: a deep cleaning when a guest checks out
    • Stay-Over Cleans: a service performed while the guest continues to reside in the hotel
    • Clean all rooms according to brand and Gulf Coast cleanliness standards within the allotted time
  • Maintain an orderly cart according to brand and Gulf Coast standards. Carts should be stocked and ready to go at the beginning of the shift
  • Clean rooms, hallways, lobbies, restrooms, corridors, elevators and stairways so that health standards are met and the property is clean to brand and Gulf Coast standards
  • Clean doors, door frames, vents, windows, cabinets, walls, outlets, packaged terminal air conditioner (PTAC) and windows
  • Inspect rooms and public areas to accepted health and safety standards
  • Replace soiled linen and towels, disinfect bathroom surfaces, dust or wipe down all surfaces, vacuum, sweep and/or mop floors
  • Replenish room supplies, toilet paper, soap, trash liners, etc.
  • Empty wastebaskets and transport other trash and waste to disposal areas
  • Observe precautions required to protect hotel and guests, immediately reporting any damage to a room, as well as any contents that should not be in a room (drugs, weapons, animals, etc.) to the GM
  • Notify GM of any maintenance issues.
  • Notify GM of left behind guest belongings and bag and tag the items according to policy
  • Keep storage areas and carts well-stocked, clean and organized
  • Wash and fold laundry
  • Wear appropriate attire per the dress code
  • May be asked to stay on site in the event of a catastrophe
  • Other duties as assigned

Essential Skills

  • Integrity – display strong moral principles and work ethic by behaving ethically, acting fairly and taking responsibility
  • Communication – listen effectively and follow instructions
  • Dependability and reliability – display responsible behaviors at work in attendance and punctuality; can work with a sense of urgency; has attention to details; can follow directions and fulfill obligations
  • Professionalism– maintain a professional presence by demonstrating self-control, maintaining a professional demeanor and a positive attitude

Physical Requirements

The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Can lift up to 50 pounds
  • Continuous standing, walking, pushing, pulling, reaching, moving about and lifting furniture/furnishings
  • Frequently bends, kneels and crouches
  • Repetitive movement of hands, arms and legs, sweeping, vacuuming, mopping, pushing and wiping
  • Exposure to hazardous chemicals (cleaning materials), odors, dirt and dust and adverse weather conditions.

Experience And Requirements

  • 1 year hospitality or housekeeping experience preferred
  • Work Authorization required
  • Flexible schedule required. Evenings, weekends and holidays may be required.

What We Offer

  • Health and Dental Insurance for Full Time Associates
  • 401(k) with Employer Match for all Associates
  • Paid time off for ALL Associates per Associate Guide
  • Six company paid holidays for Full Time Associates
  • Time and half for hours worked on designated holidays for all Associates.
  • Employee Assistance Program for Associates and household members
  • All Associates in this position are eligible to participate in a Retention Bonus program and receive:
    • $150 upon completion of 90 days employment
    • $250 upon completion of 6 months employment
  • Employee Discount Program
  • Employee Hotel Guest Room Program
  • Employee Referral Program

Beneficio

  • ganar experiencia
  • enseñar primero
  • Obtener bonificación si se realizan horas extras

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa Gulf Coast Hotel Management, Inc., para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

Gulf Coast Hotel Management, Inc.

Industria: Hostelería

Gulf Coast Hotel Management, Inc. es una empresa de gestión de hoteles con servicios completos y localizada en el Caribe. Ofrecemos una amplia gama de servicios de administración de hoteles que incluyen reservas y tarifas de alojamiento, controles financieros, desarrollo de marca, asesoramiento acerca del transporte público y privado, adquisición de licencias locales, mejoras del hotel, gestión de calidad y mucho más. Con una amplia experiencia acumulada a lo largo de los años en la industria de los hoteles, nuestra empresa es el líder en la gestión de hoteles en el Caribe. Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes y hacemos todo lo posible para proporcionar un servicio de calidad con precisión, eficacia y profesionalismo. Visite nuestro sitio web para obtener más información acerca de nuestros servicios y cómo nuestro equipo de asesores profesionales puede ayudarle a gestionar su propio hotel.

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