Empleos de Senior Human Resources Coordinator en la empresa IntouchCX en Tegucigalpa, Francisco Morazán

Published 7 months ago

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La compañía IntouchCX ha abierto oportunidades de empleo para el puesto de Senior Human Resources Coordinator en la región de Francisco Morazán. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los requisitos que buscamos en los candidatos son tener habilidades en Recursos humanos con experiencia en Algo de responsabilidad, además de ser honestos, disciplinados y responsables.

La estimación del salario ofrecido por esta empresa es bastante competitiva, alrededor de L 9,300 - L 23,000 (por Mes). Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de la decisión de la empresa.

La compañía IntouchCX se dedica al sector Tecnología & información e internet, por lo que si estás interesado en solicitar, puedes hacerlo directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:IntouchCX
Posición:Senior Human Resources Coordinator
Región:Francisco Morazán, Tegucigalpa - Francisco Morazán
Función laboral:Recursos humanos
Nivel de antigüedad:Algo de responsabilidad
Salario:HNL 9.250 - HNL 23.450 per Month
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:información e internet, Tecnología

Descripción del trabajo

About IntouchCX

IntouchCX is a global leader in customer experience management, digital engagement, and AI and automation solutions. We immerse ourselves in your world with curiosity, creativity, and innovation to deliver exceptional results. For over 20 years, we have scaled with soul to become a disruptive industry leader by building trusted long-term relationships with our brand partners and empowering our people to drive positive change. To learn more about us and our culture, follow the link to Our Story – https://youtu.be/GinyJ-abWJs

About The Job

We are looking for a qualified Senior Human Resources Coordinator professional who will work directly with the Human Resources Team to provide support and direction in administering company policies. The ideal candidate will ensure that HR service deliverables are being met and deliver maximum value to the organization.

As Senior Human Resources Coordinator, You Will…

  • Provide Human Resource (HR) policy guidance
  • Conduct employee onboarding process
  • Ensure operational HR activities and processes are followed correctly
  • Responsible of HR Investigations
  • Actively support line managers in addressing employee’s breaches and conduct
  • Attend legal and disciplinary staff hearings
  • Provide coaching on HR matters
  • Analyze trends and metrics within the HR department
  • Engage in day-to-day coordination of activities with other HR Officers
  • Input data in HR systems
  • Maintain employee files and records in electronic and paper form
  • Perform other HR related duties when assigned

Requirements

As Senior Human Resources Coordinator, You Have…

  • Graduate degree in Law, Human Resources and Labor Relations or similar
  • 3 years of work experience as a Human Resources Coordinator
  • Minimum 2 years of experience in a call center environment
  • Extensive knowledge of Honduran labor law
  • Knowledge of Human Resources Information System (HRIS)
  • Ability to communicate effectively in English and Spanish, written and verbal
  • Strong analytical, problem-solving and decision-making skills
  • Great attention to detail and precision
  • Exceptional organization and time management skills – must be able to multitask and prioritize

By signing this application, the applicant consents to IntouchCX collecting, using and retaining hisher personal information for purposes relating to the application process and if hired, the employment relationship.

Any and all personal information collected is held in the strictest confidence and in accordance with all applicable Privacy Laws.

Beneficio

  • Bono por horas extras
  • Gana experiencia
  • Ambiente de trabajo cómodo

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa IntouchCX, para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

IntouchCX

IntouchCX es una empresa especializada en proporcionar servicios de experiencia de cliente innovadores. La compañía ofrece una amplia gama de herramientas para optimizar la experiencia de cliente, que permiten a las organizaciones mejorar su imagen, fidelizar el cliente y aumentar tanto su satisfacción como su lealtad. IntouchCX también cuenta con una tecnología avanzada para proporcionar análisis y datos precisos para evaluar la experiencia de los clientes. Esta información permite tomar acciones rápidas para mejorar los resultados. La empresa ofrece estrategias para ayudar a los clientes a mejorar el rendimiento y desempeño y también proporciona servicios para desarrollar programas de fidelización.

IntouchCX es una empresa especializada en proporcionar servicios de experiencia de cliente innovadores. La compañía ofrece una amplia gama de herramientas para optimizar la experiencia de cliente, que les permite a las organizaciones mejorar la imagen, lealtad y satisfacción de sus clientes. IntouchCX también cuenta con una tecnología avanzada que ofrece análisis y datos precisos para evaluar la experiencia de los clientes. Esta información permite a las organizaciones tomar medidas rápidas para mejorar los resultados. La empresa también ofrece estrategias para ayudar a los clientes a mejorar el rendimiento y el desempeño, así como servicios para desarrollar programas de fidelización.

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