Empleos de Staffing Coordinator en la empresa Regis Remote Office en San Pedro Sula, Cortés

Published 6 months ago

Esta publicación de vacante tiene más de 30 días, es posible que ya no sea válida, haga clic en el botón "Solicitar ahora" en la parte inferior para obtener más información.

Selecciona un idioma

La empresa Regis Remote Office está ofreciendo oportunidades laborales para el puesto de Staffing Coordinator en la región de Cortés. El tipo de trabajo que ofrecemos es Jornada completa.

Los criterios que buscamos en los candidatos son tener habilidades en Recursos humanos con experiencia en Intermedio, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La empresa Regis Remote Office se dedica a la industria Publicaciones en línea, por lo que si estás interesado en postularte, puedes hacerlo directamente.

Informacion del trabajo

Compañía:Regis Remote Office
Posición:Staffing Coordinator
Tipo de ubicación de trabajo:Remote
Región:Cortés, San Pedro Sula - Cortés
Función laboral:Recursos humanos
Nivel de antigüedad:Intermedio
Tipo de empleo:Jornada completa
Industria:Publicaciones en línea

Descripción del trabajo

Descripción del puesto de: Coordinador de Personal

Resumen del puesto:

Como Coordinador de Personal, serás responsable de coordinar y gestionar de manera eficiente la programación y asignación de cuidadores para los clientes que reciben servicios de atención domiciliaria. Tu objetivo principal es garantizar que se asignen de manera oportuna y adecuada cuidadores cualificados para satisfacer las necesidades de los clientes, al mismo tiempo que se cumplan las políticas de la empresa y los requisitos normativos. Este rol requiere habilidades eficaces de comunicación y organización para respaldar el buen funcionamiento de los servicios de atención domiciliaria.

Responsabilidades clave:

– Programación de cuidadores:
Coordinar y gestionar los horarios de los cuidadores, asegurando una cobertura adecuada para todos los clientes en función de sus necesidades y preferencias de atención individual.
Programar cuidadores para visitas regulares, cuidado de relevo y servicios especializados según sea necesario.

– Coincidencia entre clientes y cuidadores:
Evaluar las necesidades y preferencias de atención de los clientes para emparejarlos con cuidadores cualificados que posean las habilidades y experiencia adecuadas.
Considerar factores como el idioma, las preferencias culturales y la compatibilidad al asignar cuidadores.

– Contratación e incorporación:
Seleccionar cuidadores potenciales en función de los requisitos y las cualificaciones de la empresa.
Facilitar el proceso de incorporación de nuevos cuidadores, asegurando la finalización de toda la documentación necesaria, verificaciones de antecedentes y capacitación.

– Ajustes de personal:
Manejar los cambios en la disponibilidad de los cuidadores, conflictos de programación y emergencias de manera oportuna para mantener la provisión de atención sin problemas para los clientes.
Organizar cuidadores de reemplazo cuando sea necesario y comunicar los cambios a los clientes y sus familias.

– Comunicación y documentación:
Mantener registros precisos y actualizados de los horarios de los cuidadores, información de los clientes y otra documentación relevante.
Asegurar una comunicación efectiva entre los cuidadores, los clientes, las familias y otros miembros del equipo con respecto a actualizaciones y cambios de programación.

– Cumplimiento de regulaciones y normativas:
Cumplir con todas las regulaciones, leyes y políticas pertinentes en cuanto a las prácticas de programación y personal.
Supervisar y abordar las certificaciones y licencias de los cuidadores para garantizar el cumplimiento de los requisitos estatales.
Confirmar que los cuidadores hayan completado y actualizado las verificaciones de antecedentes y agregarlos al Registro AHCA una vez que se les asigne un caso.
Mantener actualizado el Registro AHCA.

– Resolución de problemas y conflictos:
Abordar y resolver de manera oportuna y profesional cualquier conflicto o problema de programación que pueda surgir.
Identificar posibles desafíos de personal y trabajar de manera proactiva para encontrar soluciones.

Otras responsabilidades:

Ten en cuenta que esta descripción del puesto no pretende abarcar una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren para este empleo. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso previo.

Impulsado por JazzHR.

Beneficio

  • Bono por horas extras
  • Gana experiencia
  • Ambiente de trabajo cómodo

Información de solicitud de empleo

La información que proporcionamos anteriormente puede actualizarse repentinamente, siga buscando la información completa a través del botón "Aplica ya" o en el sitio web oficial de la empresa Regis Remote Office, para no encontrar eventos no deseados.

Consejos del administrador: solicitar un trabajo es gratis.

Ojalá consigas el trabajo que deseas.

Instrucciones

  • Haga clic en el botón "Aplica ya" arriba.
  • Después de eso, será dirigido a la página de Envío de Solicitudes, hay consejos para enviar solicitudes y entrevistas.
  • En la página de envío de solicitudes, haga clic en el botón "Formulario de solicitud".
  • En esa página puede ver información más completa de la empresa y ver la cantidad de personas que solicitan el trabajo.
  • Lo siguiente es hacer clic en "Aplicar".
  • Por favor, regístrese en el sitio web si no tiene una cuenta, pero si la tiene, puede llenar inmediatamente el formulario de solicitud.
  • Finalizado.

Información de la empresa

Regis Remote Office

Regis Remote Office es una empresa líder en proporcionar soluciones de tecnología de última generación para sus clientes. Ofrecemos software, hardware y servicios de red personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de una amplia gama de usuarios. Nuestra amplia experiencia en la industria nos permite brindar productos y servicios de alta calidad a un precio asequible. Contamos con un personal altamente calificado que está constantemente al tanto de los últimos desarrollos tecnológicos para garantizar que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia posible. Regis Remote Office se dedica a satisfacer las necesidades de nuestros clientes y cree en un servicio personalizado para cada uno.

Regis Remote Office es una empresa líder en proporcionar soluciones de tecnología de última generación para sus clientes. Ofrecemos software, hardware y servicios de red personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de una amplia gama de usuarios. Nuestra amplia experiencia en la industria nos permite brindar productos y servicios de alta calidad a un precio asequible. Contamos con un personal altamente calificado que está constantemente al tanto de los últimos desarrollos tecnológicos para garantizar que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia posible. Regis Remote Office se dedica a satisfacer las necesidades de nuestros clientes y cree en un servicio personalizado para cada uno.

Regis Remote Office es una empresa líder en la prestación de soluciones de tecnología de última generación para sus clientes. Ofrecemos software, hardware y servicios de red personalizados diseñados para satisfacer las necesidades de una amplia gama de usuarios. Contamos con un personal altamente cualificado que sigue estrechamente los últimos desarrollos tecnológicos para garantizar que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia posible. Regis Remote Office se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes y creemos en un servicio personalizado para cada uno.

Consulta otras vacantes de la empresa: Regis Remote Office