Empleos de Client Onboarding Manager, Scale LATAM en la empresa Deel en América Latina

La empresa Deel tiene disponibles oportunidades de trabajo para el puesto de Client Onboarding Manager, Scale LATAM en la región de América Latina. El tipo de empleo que ofrecemos es Jornada completa.

Buscamos candidatos que posean habilidades en Ventas y Desarrollo empresarial y cuenten con experiencia en Intermedio, así como ser personas honestas, disciplinadas y responsables.

La empresa ofrece un salario estimado competitivo de alrededor de L 10,000 - L 19,000 (por Mes). Sin embargo, este salario puede variar dependiendo de la decisión de la empresa.

Deel se dedica al sector Servicios de recursos humanos, por lo que si estás interesado en esta oferta laboral, puedes realizar tu solicitud directamente.

Informacion del trabajo

Descripción del trabajo

Deel es un equipo global que ayuda a las empresas a contratar a cualquier persona, en cualquier lugar, de manera fácil. Deel está formado por más de dos mil individuos autoimpulsados ​​que abarcan más de 100 países. Nuestra cultura unificada pero diversa nos mantiene aprendiendo e innovando constantemente en la plataforma Deel y nuestros productos para los clientes.

Nuestro objetivo es que las empresas puedan contratar el mejor talento en cualquier parte del mundo, por lo que estamos construyendo la mejor plataforma para hacerlo realidad. Nuestra tecnología líder en el mercado, nuestra experiencia y nuestro equipo global son cruciales para el éxito de la plataforma Deel. Ofrecemos los mejores productos y características de plataforma en nuestro sector, lo que permite millones de empleos en todo el mundo y conecta a la fuerza laboral global con las mejores empresas y oportunidades.

¿Por qué deberías ser parte de la historia de éxito de Deel?

Una distancia de contratación de 30 millas ya no debería dictar cómo las empresas contratan, porque el gran talento vive en todas partes. Deel visualiza un mundo sin barreras de contratación y un talento infinito que conecta a los candidatos perfectos con grandes empresas.

Ofrecemos a los equipos globales todas las herramientas que necesitan para contratar, incorporar, administrar, pagar y crecer rápidamente. Nuestro objetivo es fomentar una economía global diversa construyendo una plataforma generacional que conecte de manera fluida a las empresas con el talento en todo el mundo.

Después de nuestra exitosa Serie D en 2021, el año pasado recaudamos otros $ 50 millones, duplicando nuestra valoración a $ 12 mil millones. Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a Deel, el líder del mercado en nómina internacional y cumplimiento normativo.

Tu trabajo en Deel:

• Ayuda a nuestros clientes de tamaño mediano a incorporarse rápidamente a la plataforma Deel, siendo su punto de contacto principal y brindándoles soporte durante la fase de configuración.
• Conviértete en un usuario experto de la plataforma Deel para capacitar a los clientes y brindarles soporte creíble sobre características y funcionalidades.
• Resuelve problemas de los clientes y ejecuta operaciones según lo requerido durante la fase de incorporación.
• Colabora con equipos internos, incluidos Ventas, Soporte técnico, Operaciones, Producto e Ingeniería, para brindar la mejor experiencia al cliente.
• Propone ideas para optimizar los flujos de trabajo de incorporación de clientes a través de mejoras de procesos y automatización del producto.

Algunas calificaciones clave:

• Al menos 1 año de experiencia en incorporación de clientes y al menos 2 años en roles de soporte al cliente que respalden un producto B2B de SaaS.
• Disfrutas apoyar a los clientes, resolver sus problemas y ejecutar operaciones relevantes.
• Atención a los detalles y capacidad para diseñar un plan de incorporación organizado y efectivo para los clientes.
• Jugador de equipo y disfrutas trabajar en un equipo diverso.
• Impulsado, piensas rápido y te desenvuelves en un entorno desafiante y rápido.
• Transmites ideas y datos complejos de manera clara en formato escrito, presentación y verbal a los clientes y miembros del equipo.

Puntos extra si:

• Tienes experiencia trabajando con clientes y miembros del equipo de varios países y en diferentes zonas horarias.
• Tienes experiencia trabajando en un equipo remoto.
• Tienes experiencia trabajando en una startup o empresa en crecimiento acelerado.
• Tienes experiencia en Fintech o HRtech.

Recompensas totales:

Nuestra fuerza laboral merece una remuneración justa y competitiva que se adapte a sus necesidades. Con beneficios escalables, recompensas y ventajas, nuestros programas de recompensas totales reflejan nuestro compromiso con la inclusión y el acceso para todos.

En Deel, disfrutarás de:

• Equipos informáticos aplicables a tu rol.
• Oportunidades de concesión de acciones.
• Perks y beneficios adicionales basados ​​en tu estatus laboral y país.
• La capacidad de elegir dónde trabajas, ya sea desde tu hogar, la playa o un espacio de coworking.

En Deel, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos en función de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley aplicable.

Beneficio

• Bono por horas extras
• Gana experiencia
• Ambiente de trabajo cómodo